11 Zeichen Es ist an der Zeit, mit dem Abrechnen aufzuhören und Ihren Job endgültig zu kündigen

Seien wir ehrlich, es macht nicht immer Spaß, jeden Tag aufzustehen und zur Arbeit zu gehen. Egal wie großartig unsere Arbeit ist, wir haben alle Tage, an denen wir lieber im Bett bleiben oder den Tag am Strand verbringen möchten. Leider kommen die meisten von uns auch gelegentlich von der Arbeit nach Hause und fühlen sich geschlagen, wütend oder völlig überfordert. Obwohl diese Gefühle völlig normal sind und normalerweise nach ein oder zwei Tagen nachlassen, könnten sie ein Zeichen für ein tieferes Problem sein.

Wenn Sie sich wirklich nicht erinnern können, wann Sie das letzte Mal einen guten Arbeitstag hatten, ist es wahrscheinlich an der Zeit, andere Optionen zu erkunden. Während das Kündigen Ihres Jobs eher eine Fantasie als eine praktikable Lösung zu sein scheint, kann das Bleiben in einer Situation, die Sie unglücklich macht, zu Depressionen, schlechter Arbeitsleistung und ungesundem Verhalten führen.

Hier sind 11 Anzeichen dafür, dass es an der Zeit ist, sich nicht mehr mit dem Status Quo zu begnügen und endlich Ihren Job zu kündigen.

1. Sie fühlen sich nicht mehr herausgefordert

Das Überwachsen Ihrer derzeitigen beruflichen Pflichten ist nicht unbedingt das Ende der Welt. Wenn Sie sich nicht mehr aufgeregt oder herausgefordert fühlen, teilen Sie Ihren Vorgesetzten mit, dass Sie zusätzliche Aufgaben übernehmen möchten. Ergreifen Sie dann Maßnahmen, um zu zeigen, dass Sie damit umgehen können. Wenn diese Anfragen immer wieder auf taube Ohren stoßen, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie sich nicht in der richtigen Arbeitssituation befinden.

Eine langfristige Karriere sollte zumindest gelegentlich Aufstiegschancen bieten. Formale Ausbildung und Zertifizierungen sind nett, aber mindestens alle sechs Monate sollten Sie sich eine neue Fähigkeit aneignen. Wenn Sie in Schwierigkeiten stecken und das Gefühl haben, dass es keine Chance für zukünftiges Wachstum gibt, verschwenden Sie keine Zeit mehr und suchen Sie nach einem Job, der Ihren Ambitionen besser entspricht.

2. Ihr Arbeitsplatz entspricht nicht Ihren persönlichen Werten

Stellt Ihre Arbeit Anforderungen, die nicht zu Ihren langfristigen Zielen oder Werten passen? Eine giftige Arbeitsumgebung, eine ungesunde Work-Life-Balance oder eine anstößige Bürokultur sind wichtige rote Fahnen.

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Lassen Sie sich niemals von einem Arbeitgeber dazu zwingen, etwas zu tun, das Ihre langfristigen Karrierechancen beeinträchtigen könnte. Wenn Ihr Unternehmen an unethischen Aktivitäten beteiligt ist, sollten Sie so schnell wie möglich arbeiten. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie unter Druck gesetzt werden, dasselbe zu tun. Auch wenn Sie nicht zur Teilnahme aufgefordert werden, ist es wahrscheinlich am besten, auszusteigen. Wenn Sie das Vertrauen in das Unternehmen verloren haben, das Sie beschäftigt, werden Sie dort nie mehr wirklich Erfolg haben.

3. Ihre Arbeit schadet Ihrem Selbstwertgefühl

Wenn Sie sich wirklich anstrengen, aber immer das Gefühl haben, dass es nicht gut genug ist, haben Sie wahrscheinlich eine Sackgasse. Arbeiten Sie zusätzliche Stunden, verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und engagieren Sie sich freiwillig für zusätzliche Aufgaben, nur um zu erfahren, dass Sie mehr tun müssen? Wenn Sie für einen Chef arbeiten, der Ihre Bemühungen nicht schätzt, kann dies Ihr Selbstvertrauen zerstören und Sie in Frage stellen, was Sie selbst wert sind.

Müssen Sie jedes Wort, das Sie sagen, aus Angst vor Spott oder Vergeltung durchdenken? Ein guter Job fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Wenn Ihre Meinungen nicht respektiert werden und Sie sich nicht ausdrücken können, befinden Sie sich am falschen Ort.

4. Sie verdienen einfach nicht genug Geld

Wenn Sie immer um Geld besorgt sind, ist es Zeit, Ihren Job zu bewerten. Es gibt zwar weitere wichtige Faktoren, die bei der Suche nach einer langfristigen Karriere berücksichtigt werden müssen, aber wenn Sie einfach nicht über die Runden kommen können, müssen Sie möglicherweise einige Änderungen vornehmen.

Nehmen Sie an, Sie sind schon eine Weile bei Ihrem Arbeitgeber und Ihre Leistung war gut. Bauen Sie ein starkes Argument für eine Gehaltserhöhung auf und präsentieren Sie es Ihrem Chef. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Arbeitsbelastung, Fähigkeiten und Loyalität gegenüber dem Unternehmen. Wenn Ihr Arbeitgeber nicht bereit ist, Ihre Anfrage zu berücksichtigen, oder Sie sich glücklich schätzen, einen Job zu haben, ist es an der Zeit, nach einem neuen zu suchen.

5. Dein Chef ist total beschissen

Die Vorstellung, dass die meisten Menschen ihre Chefs verlassen und nicht ihre Jobs, ist eindeutig wahr. Es gibt viele Witze über schlechte Chefs, aber wenn du für jemanden arbeitest, der wirklich ein Monster ist, kann es deine Seele zerfressen.

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Erschreckt Sie der Gedanke an Ihren Chef? Erweckt er oder sie Gefühle der Feindseligkeit und des Hasses, die für Ihre Persönlichkeit untypisch sind? Ein schrecklicher Chef kann ein schreckliches Arbeitsumfeld schaffen. Wenn Sie wirklich nicht glauben, dass Sie es schaffen, ist es Zeit, Ihre Flucht zu planen.

6. Sie bekommen immer die Sonntagsängste

Sie wissen, dass Ihre Arbeit besonders schlecht ist, wenn der Gedanke, am Montag zurückzukehren, Sie mitten im Wochenende deprimiert erscheinen lässt. Obwohl es völlig normal ist, dass Ihre Freizeit für immer anhält, sollte der Gedanke, wieder an die Arbeit zu gehen, keine düsteren Gefühle hervorrufen.

Wenn Sie ständig auf die Uhr schauen und die Stunden herunterzählen, bis Sie wieder frei sind, ist dies eine deutliche rote Fahne. Hören Sie auf, jeden Tag „für das Wochenende zu arbeiten“, nur um das Wochenende durch die Aussicht auf eine Rückkehr zur Arbeit zu ruinieren.

7. Die Bürokultur funktioniert bei Ihnen nicht

Sind Sie in einem 9-5-Job gefangen, während Sie wegen der Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, im Sterben liegen? Erfordert Ihr Job eine formelle Kleiderordnung, wenn Sie wirklich eher ein Mensch sind, der Jeans und T-Shirts mag? Wenn die Unternehmenskultur einfach nicht zu Ihrer Persönlichkeit passt, werden Sie wahrscheinlich immer unglücklich sein, egal wie großartig der Rest Ihres Jobs ist.

In dieser Situation ist es immer eine gute Idee zu prüfen, ob es eine Flexibilität gibt, die den Job besser passen lässt. Wenn nicht, müssen Sie überlegen, ob Sie auf absehbare Zeit mit den Regeln zufrieden sind.

8. Sie machen immer Ausreden

Wenn Sie Dinge sagen wie „Ich kann meine Kollegen nicht ausstehen, aber die Stunden sind anständig“ oder „Mein Chef ist ein Trottel, aber der Lohn ist gut“, ist es Zeit, einen Schritt zurückzutreten und sich zu erholen. Untersuche deine Situation.

Denken Sie daran, dass Sie Ihren Job über Jahre hinweg tagtäglich erledigen müssen. Wirst du wirklich glücklich mit „nur ok“ sein? Dies ist möglicherweise nicht der richtige Zeitpunkt, um sofort auf das Schiff zu springen. Setzen Sie jetzt Fühler aus, damit Sie zum richtigen Zeitpunkt eine Bewegung ausführen können.

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9. Personalvermittler rufen an

Wenn sich Headhunter an Sie wenden, lohnt es sich auf jeden Fall, zu hören, was sie zu sagen haben. Sie werden vielleicht feststellen, dass Ihre Fähigkeiten viel mehr wert sind, als Sie dachten.

Auch wenn Sie sich dafür entscheiden, an Ihrem derzeitigen Arbeitsplatz zu bleiben, haben Sie ein gutes Gefühl dafür, was noch verfügbar ist. Dies gibt Ihnen eine gewisse Verhandlungsmacht und ein wenig Selbstvertrauen, wenn Sie sich dazu entschließen, das Wort zu ergreifen und um mehr Bezahlung oder bessere Arbeitsbedingungen zu bitten.

10. Du liebst deinen Side Gig

Wenn Sie einen Nebenjob haben oder Ihre Fähigkeiten Ihnen die Möglichkeit bieten, in eine freiberufliche Karriere einzusteigen, sollten Sie sich damit befassen. Wenn Sie einen Weg finden, für etwas bezahlt zu werden, das Sie wirklich lieben, dann geschieht hier die Magie. Überlegen Sie, wie Sie Ihren fantastischen Nebenjob in eine Vollzeitkarriere verwandeln und ihn als Katalysator für den Übergang von Ihrem aktuellen Job verwenden können.

11. Tief im Inneren wissen Sie, dass Sie zum Besseren bestimmt sind

Gibt es immer ein quälendes Gefühl im Hinterkopf, dass Sie zu gut für das sind, was Sie tun? Ignoriere es nicht! Umfassen Sie Ihre Ambitionen und suchen Sie nach aufregenderen Möglichkeiten.

Es gibt nur wenige Dinge, die schlimmer sind, als sich ein Leben lang zu fragen, was hätte sein können, wenn Sie nur nicht so viel Angst gehabt hätten.

Wenn Sie beim Lesen gerade mitnicken, ist es an der Zeit, Ihre Optionen zu erkunden. Bevor Sie etwas tun, werfen Sie einen tiefen Blick nach innen und untersuchen Sie Ihre Gefühle. Wenn Sie nicht zufrieden sind, wo Sie sich gerade befinden, gibt es wahrscheinlich etwas Besseres. Nur Sie haben die Macht, Ihr Leben zu verändern. Nehmen Sie die Angst an, schießen Sie nach den Sternen und lassen Sie Dinge geschehen. Du hast das!

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