8 Boss-Gewohnheiten, die Sie beim Aufbau Ihres Imperiums pflegen sollten


Coley Lane·5 min lesen
8 Boss-Gewohnheiten, die Sie beim Aufbau Ihres Imperiums pflegen sollten




Wir sind Ellevest-Partner. Dies bedeutet, dass wir möglicherweise eine Entschädigung erhalten, wenn Sie sich entscheiden, sich anzumelden.

Was haben alle Chefs gemeinsam? Ehrgeiz, Leidenschaft und eine harte Arbeitsmoral sind die Wörter, die zuerst in den Sinn kommen könnten.

Während Ehrgeiz, Leidenschaft und harte Arbeit unbestreitbar wichtige Merkmale für den Aufbau eines Unternehmens sind, gibt es viele andere Gewohnheiten, die jemanden zum Chef in Leben und Geschäft machen. Und sie sind für uns alle erreichbar. Sie benötigen nicht mehrere Abschlüsse oder Tausende auf unserem Bankkonto.

Wir können alle mehr Chefs sein und die Eigenschaften besitzen, die uns unaufhaltsam machen.

Hier sind acht Dinge, die Chefs anders machen, als Sie es von STARTING NOW erwarten.

1. Sie visualisieren.

Vor einem Volleyballspiel visualisiert Kerri Walsh Jennings die Aufregung, die Menschenmenge und das Spiel für Spiel, bevor am Strand alles gegeben wird. Sie sagte zu Healthline: „Ich verbringe jeden Tag ein wenig Zeit damit, zu beurteilen, wie ich mich fühle, um mir vorzustellen, wie ich mich mit meinem Partner bewege. Das erlaubt mir, ein schlechter Kopf zu sein – entschuldige meine Sprache – Meister der Kunst, achtsam zu sein. “Natürlich gewinnen sie in ihren Visualisierungen immer.

Wir stöhnen alle über die Frage „Wo siehst du dich in fünf Jahren?“, Die uns in Vorstellungsgesprächen gestellt wird, oder? So ärgerlich diese Frage auch ist, es ist wichtig, darüber nachzudenken. Es geht nicht darum, den perfekten Plan zu erstellen. Es geht darum zu wissen, in welche Richtung wir wollen.

Chefs haben eine Idee, wohin sie wollen, was sie wollen fühlen wie am wichtigsten. Es hilft ihnen, herauszufinden, welche Maßnahmen als nächstes zu ergreifen sind. Sie denken immer ein paar Schritte voraus. Sie wissen möglicherweise nicht, wo sie auf lange Sicht landen werden, verwenden jedoch eine Kombination aus Intuition und Logik, um sie dahin zu lenken, wo sie als nächstes hingehen sollen.

2. Sie machen es sich zur täglichen Gewohnheit, mit ihrem Geld umzugehen.

Wie viel Geld müssen Sie sparen, um Ihr Unternehmen zu gründen? Was hoffen Sie in fünf Jahren zu machen? Chefs denken über Geld nach, weil es ihnen hilft, ihr Geschäft auszubauen. Sie müssen investieren, und Geld hilft ihnen, ein Imperium aufzubauen.

Lesen Sie auch  Welche Art von Neujahrsauflösung basierend auf Ihrem Sternzeichen festgelegt werden soll

Viele von uns haben Probleme mit der Geld-Denkweise, die wir durcharbeiten müssen. Entweder glauben wir, dass wir es nicht verdienen, oder wir glauben, dass wir unsere Geldziele möglicherweise nicht erreichen können. Dies sind einschränkende Überzeugungen, die uns davon abhalten, unsere Ziele zu erreichen.

Wenn Sie ein Chef sind, entscheiden Sie sich, Geld in Angriff zu nehmen, und es ist keine lästige Pflicht – es ist ein Ritual.

Ellevest ist eine Investitionsplattform, an die wir glauben. Es wurde von Frauen für Frauen gebaut. Sie bieten einen kostenlosen maßgeschneiderten Investitionsplan an, und Sie können Ihr Ziel für die Gründung und Führung eines Unternehmens oder sogar für die Erstellung eines Pensionsplans festlegen. Sie können auch kostenlos einen Notfallfonds einrichten.

Was auch immer Ihr Ziel ist, Sie können den Promo-Code EV25 verwenden, wenn Sie Ihr Profil bei Ellevest vervollständigen, um 25 US-Dollar für Ihr erstes Ziel zu erhalten.

Was wünschte ich mir, ich hätte früher etwas über Geld gelernt? So sehr. Meistens ist dieses Geld Macht, Unabhängigkeit, Freiheit und das Leben, das wir wollen – Leben, das sich unsere Mütter und Großmütter nicht hätten vorstellen können.

– Sallie Krawcheck, Mitbegründer und CEO von Ellevest

3. Sie schaffen Systeme.

„Arbeite schlauer, nicht härter“ lautet die Devise der Boss-Girls. Es geht darum, Systeme zu entwickeln, mit denen das Leben und das Geschäft reibungslos funktionieren. Sie sind Optimierer und arbeiten an der Entwicklung nachhaltiger Optionen, die es ihrem Unternehmen ermöglichen, auf höchstem Niveau zu operieren. Sie wenden diese Praktiken auch für ihr persönliches Leben an.

Hier finden Sie eine Liste der Optimierungsmöglichkeiten für Bosse.

4. Sie machen die Arbeit.

Während Systeme es ihnen ermöglichen, intelligenter als härter zu arbeiten, haben sie keine Angst davor, etwas zu tun. Bevor die Chefs ihre Traumkarriere haben, erledigen sie die Arbeit. Sie kommen nicht über Nacht zum CEO. Was Sie auf Instagram sehen, ist die Runway-Show, und Sie haben all die Arbeit hinter den Kulissen verpasst, die sie vor Jahren geleistet haben.

Lesen Sie auch  5 Möglichkeiten, körperlich positiv zu werden und sich selbst in jeder Größe zu lieben

Wie sieht das für dich aus? Das sieht aus wie Bloggen, wenn deine einzige Gefolgschaft deine Mutter ist, Schritte unternimmt, um einen Geschäftsplan zu erstellen, bevor du darüber sprichst, und all die Dinge erledigt, die du später vermietest. Am Anfang haben Sie eine Million Jobs – und so werden Sie zu einem echten CEO, der weiß, wie man ein Unternehmen führt. In den ersten Jahren der Hektik, in denen Sie Dutzende von Hüten tragen, entdecken Sie, wie fähig Sie sind, ein Geschäft zu führen.

Eine meiner Lieblingsinspirationen für Chefin, Danielle Bernstein, sagt immer: „Hetze dich, bis deine Hasser dich fragen, ob du jemanden einstellst.“

5. Sie experimentieren.

Chefs haben keine Angst davor, ein bisschen chaotisch zu werden, und Geschäfte werden chaotisch. Sie finden heraus, wer sie sind und was für sie funktioniert und was nicht – in Leben und Geschäft. Und was noch wichtiger ist, sie verwenden diese Informationen, um sich anzupassen.

Siehe auch

10 inspirierende Sachbücher für Ihr persönliches Wachstum

Egal, ob es sich um Daten handelt oder um das Vertrauen in ihren Darm, sie ändern immer wieder ihren Weg. Sie treffen Entscheidungen schnell und berücksichtigen alle Blickwinkel. Sie ergreifen Maßnahmen und starten, bevor sie bereit sind.

6. Sie bitten um Feedback und geben nicht vor, alle Antworten zu haben.

Es ist so schwer, über einen langen Zeitraum an einem Projekt zu arbeiten und es dann an andere weiterzugeben und zu fragen: „Wie kann ich das verbessern?“ Die negativen oder positiven Meinungen der Menschen wirken sich auf Ihr Selbstwertgefühl aus – besonders wenn Sie hab selber was erstellt.

Chefs versuchen, ihre Bindung von ihrer Arbeit so weit wie möglich zu entfernen. Dabei stellen sie fest, dass ihr Geschäft nicht ihrem Wert entspricht. Die Realität ist, dass du keine Imperien führen kannst, wenn du nie um Feedback bittest. Wenn Sie sich erlauben, konstruktive Kritik als Geschenk für persönliches Wachstum anzusehen, haben Sie die Nase vorn.

Lesen Sie auch  8 Instant Mood Booster, wenn sich das Leben schwer anfühlt

Wenn ihnen jemand eine Frage stellt und sie es nicht wissen, fällt ihnen keine Antwort ein. Chefs entscheiden sich für Neugier und geben zu, dass sie das Thema nicht kennen. Wahre Führungskräfte haben genug Vertrauen, um zu wissen, dass sie nicht alles wissen und akzeptieren können, wenn sie Hilfe benötigen oder weitere Nachforschungen anstellen müssen.

7. Sie kümmern sich um sich.

Handeln wie ein Chef beginnt mit der Einstellung, und manchmal bedeutet dies, die Rolle zu spielen, bis Sie das Gefühl haben, die Welt in Angriff nehmen zu können. Dies bedeutet, Rituale und Routinen zu entwickeln, mit denen Sie sich mehr wie ein Chef fühlen. Es bedeutet nicht, dass Sie Tausende ausgeben müssen, um Ihre Nägel fertig zu machen und eine ganz neue Garderobe zu erstellen, um das Teil zu sehen. Aber es bedeutet, dass Sie einige Minuten länger brauchen, um sich selbst zu machen Gefühl der Teil. Es bedeutet, Prioritäten zu setzen und auf sich selbst zu achten – und das bedeutet oft, mit einer guten Morgenroutine zu beginnen und so klischeehaft es ist, Sport zu treiben.

8. Sie bleiben auf die Mission konzentriert.

Sie beseitigen Ablenkungen. Bei Bedarf können sie Social-Media-Apps von ihrem Telefon löschen. Sie könnten ihre Garderobe minimal halten, weil Entscheidungsermüdung real ist. Es gibt unendlich viele Möglichkeiten, wie wir uns in unserem Streben nach Erfolg verlieren können. Chefs lassen keine Hindernisse im Weg stehen – denn sie bleiben mit ihrem Zweck im Mittelpunkt. Warum sie das tun, was sie tun, ist entscheidend für die Beständigkeit und die harte Arbeit, die sie täglich leisten.

Wie fühlst du dich im Alltag mehr als Chef??

8 Ideen für persönliche Herausforderungen für ein besseres Selbstwachstum

Egal, ob Sie sich für eine fünftägige Herausforderung oder ganze 30 Tage interessieren, manchmal müssen wir uns einer Herausforderung stellen, um uns auf...

Die Morgenroutine eines Life Coaches und Hypnotherapeuten

Amanda Bybel ist Master Certified NLP Practitioner und Trainer, Master Certified Success & Life Coach sowie Master Certified Hypnotherapeut. Ihre Mission ist es,...

Wie man ein ausgeglichenes Gleichgewicht hält, wenn man ein leidenschaftlicher Introvertierter ist

Du identifizierst dich also sowohl als introvertiert als auch leidenschaftlich. Es kann absolut entwässernd sein, und Sie haben wahrscheinlich keine Ahnung, wie Sie...